Gemeinsam mit Fachleuten aus Theologie, Gemeindebau und Praxis begleiten wir leitende und mitarbeitende Personen dabei, den komplexen Wandel im Gemeindeleben bewusst und aktiv zu gestalten. Dazu bieten wir ein Entwicklungsprogramm, das selbstständiges und gemeinsames Lernen in Offline- und Online-Formaten verknüpft und so einen ganzheitlichen und nachhaltigen Führungsansatz stärkt, an. Die aktuellen Herausforderungen von Gemeinden sind digital, global und vielschichtig. Um damit souverän umgehen zu können, braucht es eine neue wirkungsvolle Leitungspraxis.
Mit Lead.upgrade unterstützen wir die dafür notwendigen Kompetenzen zu entwickeln.
Werkzeuge, Ausbildung, Ressourcen und Veranstaltungen bereitzustellen, die dem Hauptamtlichen dienen seiner Berufung inspirierter, effizienter und relevanter nachzukommen.
- Kernkompetenzen des Hauptamtlichen Dienstes
weiterentwickeln.
- Sich Kompetenzen für neue Arbeitsfelder aneignen.
- Die grund- und spezifische Kompetenzen umsetzen und im ToDo den Erfahrungsbereich erweitern.
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